《华为执行力》读后感1000字

发布时间:2021-01-28 10:15 来源:1000字

  时光荏苒,岁月匆匆,2020年300多个日子已经从我们手中流走,如同一滴水滴在大海里,没有声音,没有影子,也没有任何踪迹。回想年初,那些热血的flag我们实现了多少?说好早睡早起不熬夜,结果手机在手,睡意全走;说好管住嘴迈开腿,结果脂肪越积越多;说好学习一项新技能,结果只停留在想想的阶段;说好今日事今日毕,结果总是明日复明日。生活中,我们总是会立下各种各样的flag,我们也常常会说“从明天开始、下次一定”,至于明天具体是指哪天,下次具体是指哪次就不得而知了,我们会有各种各样完美的计划,却缺少说干就干的勇气

  作为2020届新职员,转眼间我们已经步入工作岗位四个月了。当我们走上工作岗位时,每个人都处于同一起跑线上,但是随着时间的推移,大家将会逐渐拉开差距,这种差距实际上就是执行力的差距。其实每个人心里都明白,具有高效的执行力会在职场上如鱼得水,有更好的发展。但是,从知道到做到,就像隔着一条银河,还是会有一部分人在拿到工作任务时,依然我行我素,敷衍了事。的确,和前辈们比起来,我们确实缺乏工作经验,缺少生活阅历,不过这并不能成为我们做不好工作的理由和借口。我们可以从每一件小事做起,只做一件事、做好一件事。作为财务人员,最基础的工作就是装订整理凭证。在我刚入职时,领导和同事们就告诉我“别看只是简单的装订凭证,这也极能看出一个人的细致程度。”或许,我们目前接手的是一些简单的基础工作,或许我们每天仍然重复做着同样的事情,但把每一件简单的事做到极致就是不简单,就像任正非说的“一次只做好一件事,就是了不起”

  怎样做好一件事?首先,化繁为简,细分目标。我们要有生活的目标,一辈子的目标,一个阶段的目标,一个时期的目标,一年的目标,一个月的目标,一个星期的目标,一天的目标,一个小时的目标,一分钟的目标。简而言之,就是将目标粉末化,将其拆分成足够小的单元,让目标的实现变得更容易操作。其次,培养专注力。其实在生活工作中我们不难发现,在我们分神时,会反应迟钝,做事常常出错,使得办事效率极低。为了有效提升专注度,我们可从主客观两方面来实现,主观上冥想进行自我暗示,越来越多的研究也表明冥想能使得情绪稳定、注意力集中。客观上营造一个让人舒适的环境氛围,包括灯光环境、温度环境、人文环境等。最后,对拖延say no。“一周的任务,今天才周一,时间充足不着急”,结果一天推一天,最后为了交差,草草了事。时间从来不会说谎,你以为你可以敷衍时间,但结果却从来不会欺骗你。

  种一棵树,最好的时间是十年前,其次是现在。所以,想到什么,计划什么,就请立刻去做,不要用今年的时间为去年、前年、甚至十年前买单。

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