冬日温暖的午后，我从书架上取下一本名为《倾听着的教育》的书，作者是李政涛。书的封面上写道，“教育从倾听开始”，这引发了我对“倾听在教育中的重要性”、“如何倾听”等问题的深思。在阅读完这本书后，我找到了答案——

　　教育的过程是教育者与受教育者相互倾听与应答的过程。当这一过程被阻断或者处于混乱状态时，师生之间的交往和沟通便陷入困境，教育危机随之出现。作为新教师，应当学会倾听，要注意倾听学生的需求、情感、疾病、学生间的差异和区别、学生与他人之间的关系等。在倾听时，教师要学会多种倾听方式：第一，学会转换角色。教师以何种角色进入课堂并与学生交往对话，会影响甚至决定教师所倾听的内容、方式和质量。因此，教师应当将自己的角色从“教”者转为“听”者，才能有效捕捉、判断学生的话语和信息，排除局部障碍并基于学情进行课堂进程的灵活调度。第二，学会问题导向。教师需要带着问题在课堂现场中倾听。例如，可以带着“如何对学生进行合理评价”、“如何对学生的回答进行回应和提炼”等问题去听课，学习其他教师的处理方式，以改善倾听效果。第三，学会提问质疑。在听课时，聚焦于其他教师的倾听状态，学习他们是如何倾听与回应学生的。第四，学会捕捉提炼。教师需要向同行教师学习，要捕捉不同的观察、倾听和思考的视角，要提炼他们的表达方式，从而拓宽自己的眼界，提升自身的思维开阔度。第五，学会反思重建。“反思”是把对他人的倾听过程，转化为倾听自我的过程，实现倾听他人与倾听自我的融会贯通，从中发现自身存在的劣势和优势。此外，教师在对自己的教学进行多次反思后，还要不断揣摩，并进行及时的重建和转化，以提升教学质量。

　　倾听，是教育的原点，也是教育能否成功的关键。学会以接纳和平等的态度去倾听学生，让学生感受到教师与他同在，才能感染学生、改变学生和发展学生，充分展现出教育的伟大力量！